dinsdag 18 juni 2019
Wordt de arbeidsmarkt almaar flexibeler en hoe sociaal is die ontwikkeling?
Het Europees Parlement keurde eind april een nieuwe wet goed om werknemers beter te beschermen. Het gaat om flexibele werknemers die werken met een oproepcontract, slechts occasioneel werken of hun diensten aanbieden via online platforms die vraag en aanbod van werk snel en goedkoop op elkaar afstemmen. Zo krijgen werknemers met een oproepcontract recht op uurroosters en vooraf bepaalde referentiedagen met het recht om ander werk te weigeren. In 2015 voerde de regering ook bij ons zogenoemde flexi-jobs in om zwartwerk te bestrijden. Die mak…