dinsdag 21 augustus 2018
Ruwweg een eeuw geleden stonden vakbonden nog neus aan neus met de werkgever, met felle stakingen en massamobilisaties. Na de Tweede Wereldoorlog maakte conflict geleidelijk plaats voor consensus en sociale dialoog op sectoraal en nationaal niveau. „Dat corporatistische model staat nu onder druk”, zegt Maarten Hermans. Hij doet aan het HIVA Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving aan KU Leuven onder meer onderzoek naar vakbondswerking. „De huidige regering geeft de sociale partners ruimte, maar met de boodschap dat als men binnen wel…